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Insomniac的回应了关于骚扰的文化前职员指控
发布时间:2020-06-25 09:59 来源:未知 点击次数:

失眠者有共同的声明在回答轮对阵工作室的多个前任和现任成员提出指控,在鸣叫说,它意识到了投诉,并采取了根据这些信息采取行动。

[123 ]“我们知道我们在现今的一名前雇员的微博所提出的指控,并已采取了许多措施来解决这些问题。因为我们不会对有关具体离职员工个人的指控作出回应的法律和隐私的原因,”读取Insomniac的一份声明中分享到Twitter。 “我们是一个工作场所家族,一直积极推动多样性,包容性,代表性和平等为我们的整个存在。我们将继续这样做的每一天。 “

的响应如下从本周早些时候优先的是失眠游戏指控保护被指控性侵犯者的职业生涯在演播室在developersthat报道这些人的行为

至少一个原告说,女性的工作室的待遇 - 和其对一个现在的前职员无为指控骚扰--was他们的主要离职原因,和其他人,因为采取到Twitter分享了类似的观点

“我对谁是这个公司的行为损害了妇女的两位数的清单 - 这样一些多让他们下降到约它在所有跟我说话,”读一个帐户。 “失眠已节流伟大的女性的职业生涯,离开他们没办法只好‘辞职’和保护的性侵犯者。”

“我的女性之一,我仍然从我的受难之时就有”股另一个。

在故事那些最初的指控中心说一个现在前Insomniac的游戏HR员工经常推与同事的界限,包括从不适当的对话来多次试图打压对性的那些同事范围的事件。

当行为上报上级UPS,报告的员工说,他们面临着专业的报复这样做,尽管新的和以前的投诉,直至被解雇了不同的事件在路上的HR员工留在公司。

这只是其中一个数本周已经浮出水面作为游戏业内人士站出来反对骚扰,操纵事件的故事,并殴打他们已经走在同行的手中经历并建立了行业名称,以下说法所做出针对多个育碧的工作人员,游戏作家和设计师克里斯·埃夫利隆,等等。

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